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淮安区人社部门“六举措”集中开展春节期间企业用工服务活动
作者:张焕 王先涛 时间:2019-01-10 10:15 阅读:
 
     为抓住春节期间外出务工人员返乡过节的有利时机,集中开展服务企业用工活动,引导城乡劳动力在本地就业,满足企业用工需求,区人社部门做足提前量,细化六举措,优化规定动作,集中开展2019年春节期间企业用工服务活动。
     开展“双调查”活动,实施针对性服务。组织开展经济开发区重点企业今年一季度用工需求情况调查,并对计划招工50人以上的企业逐户上门了解情况。组织开展春节期间劳动力返乡和劳动力资源情况调查。掌握春节期间农民工返乡、返岗情况,对农村劳动力资源情况,做到家庭状况、年龄结构、技能特长、转移去向、联系通讯“五清”。
     利用新媒体,集中开展招聘宣传活动。及时更新淮安区就业创业信息。腊月25日起,利用小区电子屏、微信、QQ等“新媒体”发布招工信息。
     组织人力资源管理交流会。元月中旬,组织重点企业人事部门负责人共同探讨新时期企业发展形势、用工状况、引导企业招到工、留住工、稳住工。
     组织基层就业平台开展“双送”活动。充分发挥镇、村劳动就业社会保障基层平台作用,把政策、岗位送到农民家中、求职者手中;明确镇、村用工服务联系人,畅通招聘求职渠道,实现企业招工与劳动者求职无缝对接;区、镇就业服务平台设立用工服务热线,提高服务效率。
     开展“以工带工”活动。引导企业充分运用老工人引进新员工的有效招工途径,建立“以工带工”奖励制度,开展“以工带工”竞赛活动,发挥“以工带工”作用。 
     举办“城乡联动”招聘会。元月25日,组织重点企业到钦工、山阳街道、平桥、顺河、车桥等五个镇(街道)举办赶集招聘;正月初七,在九升国际广场举办首场“春风行动”专场招聘会。同时在人力资源市场举办“城乡联动”招聘会11场,积极开展“就业援助月”等公共就业服务活动。各镇(街道)结合实际,根据本地企业用工需求,组织开展各类招聘活动,全力为企业提供用工服务。     


 


责任编辑:信息组