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淮安区人社局精准实施就业扶贫工作
作者:张焕 时间:2019-05-08 10:26 阅读:
 

建好一本台账 落实两项措施 开展三项服务

     近年来,区人社局坚持城乡统筹发展,突出就业优先战略,多措并举,全力推动就业创业扶贫工作。
     建好一本台账,实现低收入劳动力动态管理。该局建立贫困劳动力数据库。以村为单位对45073名低收入家庭劳动力进行基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五名单”登记造册,准确掌握低收入劳动力技能状况、培训需求等信息,为精准实施就业扶贫奠定基础。
     落实两项措施,促进低收入劳动力转移就业。该局以镇(街道)为单位对吸纳贫困家庭劳动力转移就业的用人单位进行统计,认定一批就业扶贫车间,对符合条件的予以20000元补贴,促进贫困家庭劳动力就地转移就业。大力开发社会治安、乡村道路维护、保洁保绿等农村公益性岗位,全年计划开发120个公益性岗位并按最低工资60%给予补贴,使贫困劳动者从“选择性”就业向“托底化”就业转变。
     开展三项服务,提升低收入劳动力就业能力。该局把培训送到低收入劳动力的家门口,确保低收入劳动力就近接受短平快的实用技能培训,对培训考核合格的给予每天50元补助。去年来,该局已组织低收入劳动力生活(病员)护理、母婴护理培训32期,培训合格1384人,40%的人实现了就业或灵活就业。该局组织企业定期在乡镇集市等人流密集区域开展“零距离”招聘活动。把“春风行动”“就业援助月”“企业专场招聘会”“扶贫日专场招聘会”“残疾人专场招聘会”等招聘活动前移到贫困村村部,通过多种渠道、多种方式向有就业愿望的低收入劳动力精准推送岗位信息,确保岗位信息基本实现全覆盖。该局以创建创业型乡镇(街道)、村(社区)为契机,充分利用省、市、区三级创业孵化基地和村级创业点吸纳就业的功能,促进贫困劳动力就近就业5082人。


责任编辑:信息组